CareConnect HR

Planification efficace: Établissez des horaires types sur une période de 13 semaines, en tenant compte des besoins des résidents et des disponibilités de votre équipe.
Suivi des heures: Calculez les heures supplémentaires ou les heures manquantes avec précision, assurant une gestion rigoureuse de la charge de travail.
Gestion des contrats: Administrez les contrats selon les différentes missions, garantissant une flexibilité et une adaptation aux exigences du service.

Interopérabilité: Connectez-vous à la plupart des secrétariats sociaux et logiciels de calcul de la paie. Recevez des relevés détaillant les données nécessaires pour le calcul salarial et les suppléments à payer, tout en respectant les codes salariaux.

Suivi des prestations spécifiques: Analysez les prestations durant les nuits, week-ends, et autres périodes critiques.
Contrôle des absences: Gardez un œil sur les absences de votre personnel pour une planification optimale.
Statistiques de prestations: Évaluez la performance et l'efficacité de vos équipes à travers des rapports statistiques détaillés..